Ein Staat und seine Gemeinschaft können nicht existieren, wenn sich jeder junge Mensch für ein Abitur und ein anschließendes Studium entscheidet. Die Gemeinschaft braucht die große Bandbreite, um zu funktionieren, es ist wie in einem großen Ameisenhaufen. Dort leben Milliarden kleiner Lebewesen in perfekter Harmonie zusammen und jeder übernimmt eine andere Aufgabe. Die Frage, ob eine Aufgabe weniger oder mehr wichtig ist, ob eine Aufgabe weniger oder mehr Status hat, die stellt sich dort nicht.
Das Problem ist erkannt
Lange Jahre wurde den jungen Menschen vorgelebt, dass sie studieren müssen, um zu einem guten Leben zu gelangen. Diese Annahme sitzt nun tief im Bewusstsein unserer Gesellschaft und genau dort müssen wir sie wieder herausholen. Dass wir auch noch in Zukunft fähige Handwerker, Arbeiter, Pfleger und vieles mehr benötigen, bedarf keiner weiteren Erklärung.
Jetzt gilt es, die Weichen zu stellen, damit wir in Zukunft noch in der Breite gut aufgestellt sind. Unternehmen werben bereits an den Schulen um die klügsten Köpfe und zeigen dort spannende Karrieremöglichkeiten auf, die eine Berufsausbildung schmackhaft machen soll. Doch braucht man mehr als nur Geld und Status.
Technisch stark aufgerüstet
In den Unternehmen selbst ist ebenfalls sehr viel investiert worden, um die Ausbildung so gut wie möglich zu gestalten. Damit die jungen Azubis ein besseres Verständnis für ihr Unternehmen bekommen, wird ihnen beispielsweise die Nutzung komplexer Intranet Lösungen ermöglicht.
Es sind insbesondere große Unternehmen, die auf intranet lösungen zur Kommunikation setzen. Intranet Lösungen versprechen eine bessere Motivation und Produktivität, indem sie den Angestellten und Azubis die Möglichkeit bieten, mehr von dem zu erfahren, was in ihrem Unternehmen vor sich geht. Die Intranet Lösungen bieten eine verbesserte Integration jedes einzelnen in das Gesamtunternehmen.
Ein Teil der Familie sein
Es ist nicht das Geld alleine, das Menschen dazu veranlasst, einem bestimmten Unternehmen die Treue zu halten. Es geht darum, ein Teil der Familie zu sein, eine starke Unternehmensgemeinschaft zu haben, die die Menschen sich wie zu Hause fühlen lässt.
Wer die Jungen an sich binden will, muss neben Karrieremöglichkeiten auch eine starke Gemeinschaft bieten, zu der man gerne gehören möchte. Hierbei helfen gute Intranet Lösungen, die für eine bessere Kommunikation und Transparenz sorgen.
Die jungen Azubis als einen Teil der Unternehmensfamilie fest zu integrieren, ist eine wichtige Komponente für den langfristigen Erfolg der Firma, in der idealerweise alle so gut und harmonisch miteinander arbeiten und leben wie in einem Ameisenhaufen. Gute Intranet Lösungen können dabei das verbindende technische Element sein.
Die Uhr tickt
Es hat bereits ein Wettlauf begonnen, bei dem man sich an die Spitze setzen sollte. Attraktive Auswandererländer wie die Schweiz oder auch Australien werben ebenfalls an deutschen Schulen um die Arbeitskräfte von morgen. Dort wird ihnen eine Ausbildung angeboten, gut bezahlte Arbeit und ein Lebensstil, der in Deutschland nur schwer zu finden ist.
Wer sich die Portale der australischen Einwanderungsbehörde einmal näher anschaut, kann erkennen, wie sehr sich die dortigen Angebote ganz klar an junge, intelligente Menschen richtet, die etwas aus ihrem Leben machen wollen. Wir dürfen wirklich gespannt sein, wie sich der Arbeitsmarkt der Zukunft darstellen wird.